北京,，人力4月23日,，資源障部新華網(wǎng) 最近，和社會保一些研究機構(gòu)發(fā)表了一份報告,，年養(yǎng)稱中國的老保養(yǎng)老保險將在2035年耗盡,，人力資源和社會保障部回應(yīng)說,，用光它可以完全確保養(yǎng)老金的人力長期、及時和足額支付,，資源障部并完全確保系統(tǒng)的和社會保健康和穩(wěn)定運行,。

　　 數(shù)據(jù)顯示，年養(yǎng)2018年底,，老保全國60歲以上人口為2.49億,，用光占總?cè)丝诘娜肆?7.9%，其中65歲以上人口為1.67億,，資源障部占總?cè)丝诘暮蜕鐣?1.9%,。

　　“在人口老齡化的背景下，養(yǎng)老保險的影響相對較深,，主要影響是養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比例逐年下降,。”人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明軍表示，20世紀90年代,，大約有5人支持1人,，到2018年底,，已經(jīng)下降到2.66人支持1人。若不采取積極措施,，將給養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展帶來壓力和挑戰(zhàn),。

　　聶明軍表示，中央政府高度重視養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展,，采取預防措施,，制定了一系列積極、全面,、科學的應(yīng)對措施,，完全可以保證養(yǎng)老金的長期、及時,、充分發(fā)放,，確保制度的健康穩(wěn)定運行：

　　一是實施降低社會保障費率的綜合政策，擴大養(yǎng)老保險范圍“蛋糕”,，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán),。4月10日,，國務(wù)院發(fā)布《降低社會保險費率綜合方案》,，降低養(yǎng)老保險單位繳費比例，調(diào)整個人繳費基數(shù)上下限,。兩項政策的實施不僅減輕了企業(yè)的社會保障負擔,，而且降低了參與保險支付的門檻，有利于提高企業(yè)和職工參與保險的積極性,，將更多的職工納入養(yǎng)老保險制度,，形成良性循環(huán)。

　　二是實行基金中央調(diào)整制度,，平衡地區(qū)養(yǎng)老保險負擔,，幫助困難地區(qū)確保發(fā)放。2018年底,，企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計余額達到4.78萬億元,，保障能力強。但結(jié)構(gòu)性矛盾突出,，區(qū)域不平衡,。自去年下半年以來，中央政府實施了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)整制度,，進展順利,，開始有效緩解結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　三是戰(zhàn)略儲備基金不斷增加,，今后將繼續(xù)做大做強,。目前,，全國社會保障基金戰(zhàn)略儲備約2萬億元，部分國有資本轉(zhuǎn)移豐富社會保障基金工作已啟動,，未來將繼續(xù)加強轉(zhuǎn)移,。

　　四是各級財政對基本養(yǎng)老保險的資金投入逐年增加。今年,，中央財政安排企業(yè)養(yǎng)老保險預算資金達到5285億元,，同比增長9.4%，地方財政也做出了相應(yīng)的資金安排,。

　　第五,，其他養(yǎng)老保險改革正在穩(wěn)步推進，內(nèi)部激勵約束機制正在進一步完善,。我們將與相關(guān)部門采取綜合措施,，積極穩(wěn)妥地開展養(yǎng)老保險基金投資經(jīng)營，加強基金中央調(diào)整,，不斷提高整體水平,，加強基金監(jiān)管，同時不斷加強制度建設(shè),，使制度內(nèi)部多支付,、長支付激勵約束機制更加完善。

　　“很明顯,，我們已經(jīng)為解決未來的支付風險做好了準備,，可以保證系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。請放心,，也請放心廣大退休人員,。”聶明雋說。

　　數(shù)據(jù)顯示,，截至3月底,，全國基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險參保人數(shù)分別為9.41億,、1.97億、2.39億,；一季度,，三項社會保險基金總收入1.48萬億元，同比增長8.5%,，總支出1.22萬億元,，同比增長14.4%。