人才是泉州科技創(chuàng)新的主要驅(qū)動力,。泉州通過實施“領軍人才 創(chuàng)新團隊 創(chuàng)新項目”準確的市引人才引進模式已經(jīng)引進了64個行業(yè)急需的高層次人才團隊，實施了一些行業(yè)所需的進個急需科研項目,，克服了一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高層技術問題,。

近年來，次人我市修訂了《泉州市高層次人才認可與團隊評價與政策支持》,，行業(yè)發(fā)布了《泉州市高層次人才引進團隊評價與管理實施細則》新政策的泉州優(yōu)化賦予了市人才引進部門的職能,，將產(chǎn)業(yè)和科技的市引單一領域擴展到教育、衛(wèi)生,、進個急需國防,、高層軍工等領域。次人其中,，行業(yè)市教育局和衛(wèi)生委員會分別選擇并引進了三個高水平的泉州教育研究團隊和衛(wèi)生研究團隊,。

政策有力，市引人才引進成果顯著,。進個急需泉州先后引進了國家“萬人計劃”專家,、科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、中國科學院“百人計劃”福建省專家“百人計劃”一批高端科研人才,，如專家,，可以更好地緩解我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高端科研人才的需求。同時,，引進團隊掌握高新技術領域的關鍵技術,，對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)產(chǎn)生重大影響的高水平人才群體。入選團隊的科研項目涉及新材料,、精細化工,、環(huán)保工程、光電,、大數(shù)據(jù),、智能制造、人工智能,、數(shù)控技術,、電子通信、電子電氣,、納米生物醫(yī)學,、環(huán)保工程等高科技領域。項目創(chuàng)新性強,，技術含量高,，應用前景廣闊，對促進我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、培育新興產(chǎn)業(yè)具有積極作用,。

據(jù)市科技局統(tǒng)計，入選的高層次人才團隊為單位帶來了8億元的新經(jīng)濟效益,、619項專利,、70項注冊軟件作權、247篇論文,、312名人才,、46項新產(chǎn)品、31項新技術,、20項新設備,、45項標準、6家孵化科技企業(yè),。根據(jù)計劃,，今年將努力引進20支高層次人才隊伍，全市將有84支人才隊伍進行項目引進,，以實現(xiàn)高層次人才隊伍的引進“倍增計劃”奠定堅實的基礎,。(吳宗寶，泉州晚報金融媒體記者 通訊員洪水敬),。